الثلاثاء , أكتوبر 27 2020
الرئيسية / أورو آسيوي / نكشف أسباب نزوح الممرضات في بريطانيا ودوره في تفشي كورونا

نكشف أسباب نزوح الممرضات في بريطانيا ودوره في تفشي كورونا

الممرضات

ترجمة: أبوبكر أبوالمجد

أكثر من 7000 ضحية فيروس كورونا المستجد (Covid-19) في بريطانيا يصل بها لتصدر الدول الأوروبية في عدد الضحايا.

وبحسب ما نشرته شبكة سي إن إن، فقد ضربت أزمة الفيروس التاجي المملكة المتحدة في الوقت الذي كان فيه نظام الصحة العامة، والخدمة الصحية الوطنية، يعانيان بالفعل من ضغوط شديدة بسبب شيخوخة السكان في البلاد وخفض الإنفاق عليهما الذي أعقب الأزمة المالية عام 2008.

وبحسب الكلية الملكية للتمريض (RCN)، فقبل تفشي الوباء أدت مجموعة من الظروف الصعبة والأجور المنخفضة إلى نزوح العديد من الممرضات من المهنة، ويوجد أكثر من 40.000 وظيفة شاغرة للممرضات في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، من بينهم 10 آلاف في لندن وحدها، بحسب شبكة RCN.

ويأتي هذا العجز في ظل انخفاض عدد الشباب المهيئين لهذه المهنة بسبب انخفاض الإنفاق على تمويل التدريب.

في المملكة المتحدة تبدأ رواتب الممرضات قبل الضرائب بأقل من 25000 جنيه إسترليني (30.000 دولار) سنويًا، وهو أقل من قيمة متوسط دخول الرواتب في البلاد والمقدرة بـ5000 جنيه استرليني.

وفي حال امتلاك الممرضة للخبرة يمكن أن يرتفع أجر معظمهن إلى حوالي 37000 جنيه إسترليني (45535 دولارًا) سنويًا، اعتمادًا على الأقدمية، كما يمكن للممرضات اللائي حصلن على تدريب متقدم – مثل درجة الماجستير – أن يصلوا إلى 44503 جنيهًا إسترلينيًا، ولا يحصل على أكثر من ذلك الراتب سوى الرؤساء والممرضات الرئيسيات والممرضات الاستشاريات المتخصصات.

وللمقارنة، يبدأ الأطباء تحت التدريب براتب يبدأ من 28200 جنيه إسترليني إلى 32691 جنيهًا إسترلينيًا خلال العامين الأولين بعد كلية الطب، ثم يرتفع راتبهم الأساسي إلى 38693 جنيهًا إسترلينيًا إلى 49036 جنيهًا إسترلينيًا خلال التدريب المتخصص، وبمجرد حصولهم على المؤهلات الكاملة ومع سنوات من الخبرة، يمكن للأطباء في النظام العام أن يتحصلوا على راتب يصل إلى 107000 جنيه إسترليني.

كان وايت عاملاً في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية لمدة عقد من الزمن، وقضى جزءًا كبيرًا من هذا الوقت في الرعاية الحرجة، وهو يخطط لمغادرة التمريض بعد مرور أزمة الفيروس التاجي والعمل على بناء عمله الخاص في التجميل الطبي؛ بينما سيستمر في العمل في نوبات العناية الحرجة للحفاظ على مهاراته وملء الفراغ حسب الحاجة، وسيكون تركيزه الرئيسي في مكان آخر.

ومن بين أسباب انتقاله التوازن الأفضل بين العمل والحياة والرغبة في القيام بأشياء جديدة؛ لكن المال أيضًا عامل من بين هذه العوامل.

على الرغم من أن الممرضات المقيمين في لندن يحصلن على أموال إضافية لتغطية تكاليف المعيشة المرتفعة في المدينة، إلا أن معظمهن ينتهي بهن الأمر بميزانيات ضيقة للغاية.

ووفقا لمسح أجرته شبكة RNC نشر في يناير الماضي، قال 26٪ من الممرضات في لندن أنهن يعانين من مشاكل مالية و 42٪ قلن أنهن كانوا على وشك تلبية تكاليف المعيشة الأساسية؛ لكنهن لن يكن قادرين على التعامل مع أي تكاليف مفاجئة.

إن نقص الموظفين لفترات طويلة يجعل الأزمة الحالية أسوأ. ولا يوجد حاليًا ما يكفي من اختبارات الفيروسات التاجية للعاملين في الرعاية الصحية بالمملكة المتحدة، وهذا يعني أنه في أي وقت تظهر فيه أعراض على أحد موظفي المستشفى أو أحد أفراد أسرته، يجب عليه عزل نفسه عن العمل والتوقف عنه – حتى لو لم يكن لديه المرض بالفعل.

وفي وقت سابق، قال المتحدث باسم رئيس الوزراء، إن الحكومة تحاول تكثيف الاختبارات وحتى يوم أول أمس الأربعاء، تم اختبار 20 ألف عامل صحي بريطاني وأفراد أسرهم.

وفي ذات السياق، أفاد دوفيل أن ارتفاع تكلفة المعيشة في أماكن مثل لندن يجبر الناس على العيش مع زملائهم في الغرفة، مما يزيد من تفاقم الوضع.

“سيعيش العديد من الممرضات مع أخصائيي الرعاية الصحية الآخرين، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنماط التحول والفهم… ومن ثم… فهذا يعني أنه إذا كان شخص ما يعاني من أعراض، فيجب على الأسرة بأكملها عزلها، مما يعني أن لدينا أربعة أو خمس ممرضات جميعهن سيخرجن من العمل في نفس الوقت”.

“إنها حالة بشعة”

وبسبب جائحة الفيروس التاجي فإن هناك ضرورة لإعادة توزيع العديد من الممرضات على الأقسام التي لا يعملن فيها عادةً، بما في ذلك الرعاية المركزة والحرجة.

سرقسطة جوزيف، ممرضة بمستشفى جاي، وجدت نفسها في هذا الموقف بالضبط، وتتوقع أن تبدأ العمل في وحدات العناية المركزة هذا الأسبوع، وبينما كانت تعمل هناك في الماضي لم تتعرض لهذا الوضع منذ أربع سنوات.

قالت “أنا خائفة”.. وقالت: “لقد كنت أفعل شيئًا مختلفًا تمامًا الآن، ومن الواضح أن وحدة العناية المركزة منطقة خاصة جدًا لضم المرضى، لذا فالضغوط هائلة وعليك أن تعرف ما تفعله”.

وقالت سرقسطة إن مستشفاها يوفر للممرضات مثلها تدريبات جديدة وأيام للمحاكاة، وقالت إنها ستقضي على الأرجح يومين في وحدة العناية المركزة لمراقبة العمل مع الممرضات الأخريات قبل البدء في رعاية المرضى بمفردها.

وأضافت “أعتقد أنه يجب أن يكون أسبوعًا على الأقل؛ لكنني أفهم أنهم بحاجة إلى ممرضات يعملن في أسرع وقت ممكن”.

يمكن أن تعتمد “جوزيف سرقسطة” على الخبرة السابقة، ولكن يتم إعادة توزيع العديد من زملائها في وظائف جديدة تمامًا بالنسبة لهن. وقالت: “لا أستطيع أن أتخيل مدى عصبية الأشخاص الذين يدخلون منطقة متخصصة لم يعملوا بها من قبل”.

وقال متحدث باسم مؤسسة NHS Foundation Trust التابعة لـ Guy’s and St Thomas ‘إن المستشفى طلبت “من جميع الفرق السريرية أن تكون مستعدة لإعادة الانتشار المحتملة”، مضيفًا أن الموظفين المعاد توزيعهم مؤقتًا “سيحصلون على التدريب والدعم المناسبين إذا لزم الأمر”.

وتعاني المستشفيات الكبرى الأخرى من نفس المشاكل. وقالت متحدثة باسم بارتس هيلث إن إتش إس ترست، وهي الهيئة المشرفة على مستشفى رويال لندن، إن المستشفى “يعمل بجد مع ضمان سلامة المرضى والموظفين والزوار”.

وأشارت المتحدثة إلى ذروة خطة تشغيل المستشفى، والتي تقول أنه سيتم إعادة تدريب “عدد كبير من الموظفين” وإعادة نشرهم.

تدير Duffell فريقًا يضم حوالي 50 إلى 60 ممرضًا ومساعدًا في الرعاية الصحية عبر العديد من أجنحة الأطفال، ويتم الآن إعادة تعيين بعضهم في وظائف بالرعاية الحرجة، على الرغم من عدم الحصول على التدريب المطلوب عادة لهذه الأدوار.

وفي بيان على موقع مستشفى الملك، وصفت سارة ديينسا، رئيسة التمريض بالنيابة لعلم الأعصاب وعضو فريق الاستجابة Covid-19 بالمستشفى، الوضع بأنه صعب؛ لكنها أضافت أن المستشفى لديه قدرات جيدة في مكانها.

وأضافت دوفيل: “لديك ممرضة صغيرة وسط طوفان من الدموع لأنها تشعر أنها تعرض الناس للخطر ويجب عليها أن تجري هذه المحادثة التي في الواقع أنها تبذل قصارى جهدها معتمدة على معرفتها وإلمامها بما تعمل.. نها حالة بشعة ولسوء الحظ، أعتقد أنه سيكون هناك عدد كبير من الممرضات الذين سيصابون بصدمات شديدة”.

شاهد أيضاً

أذربيجان وأرمينيا.. هل يصمد وقف إطلاق النار هذه المرة؟

أعلنت الولايات المتحدة الأمريكية عن تعهد أرمينيا وأذربيجان بالالتزام بـ"وقف إنساني لإطلاق النار" في إقليم ناغورنو كاراباخ المحتل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *